2018全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)820萬(wàn)人。與去年的795萬(wàn)人相比，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高。這也意味著，就業(yè)形勢(shì)可能會(huì)愈加嚴(yán)峻。

造成就業(yè)形勢(shì)艱難的主要原因是很多畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，沒(méi)有形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

畢業(yè)生對(duì)專業(yè)一知半解，大部分還需要企業(yè)培訓(xùn)來(lái)完善和提高，而企業(yè)需要的是招之能用，而且是能夠很好用的人才，因此，造成有“中間差”的局面。

一方面是大量畢業(yè)生找不到合適的工作崗位，一方面是企業(yè)招不到合適的人。招聘求職“兩難”，困局如何破解？

去新華校企“冠名班”，學(xué)企業(yè)所需的實(shí)戰(zhàn)技能，技能+學(xué)歷+就業(yè)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更有優(yōu)勢(shì)。