南京新華電腦學校6月28日成功舉辦了校企聯(lián)席會議。本次會議旨在深化產(chǎn)教融合，推進校企合作，為培養(yǎng)更多高素質、技能型人才搭建橋梁。蘇寧易購集團股份有限公司貓寧客服中心負責人徐桂明、潤和軟件股份有限公司人事總監(jiān)姜國慶、華天科技（南京）有限公司人事經(jīng)理常磊、南京唯晶信息科技有限公司人事經(jīng)理吳衍瑩、聯(lián)萌傳媒（南京）有限責任公司行政總監(jiān)方珘、尚層裝飾（北京）南京分公司人事總監(jiān)曹曉娟、南京綠燈俠電子商務有限公司人事經(jīng)理繆銀銀等業(yè)內知名企業(yè)代表齊聚一堂，共同探討教育與企業(yè)合作的未來方向。

會議伊始，南京新華電腦學校校長助理吳銳發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他首先對各位企業(yè)代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他強調，南京新華電腦學校始終堅持“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的辦學理念，致力于為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)技術人才。他表示，學校將以此次校企聯(lián)席會為契機，進一步加大與企業(yè)合作的深度和廣度，共同推進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。

緊接著，各位企業(yè)代表紛紛發(fā)言，分享了各自企業(yè)在人才培養(yǎng)、校企合作方面的經(jīng)驗和心得。蘇寧易購集團股份有限公司貓寧客服中心負責人徐桂明表示，蘇寧易購一直非常重視與學校的合作，通過校企合作模式，公司能夠源源不斷地吸收到新鮮血液，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。同時，他也希望學校能夠繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通與合作，共同培養(yǎng)出更多符合市場需求的優(yōu)秀人才。

潤和軟件股份有限公司人事總監(jiān)姜國慶則詳細介紹了公司在人才培養(yǎng)方面的舉措。他表示，潤和軟件一直以來都非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，通過校企合作、內部培訓等多種方式，不斷提升員工的綜合素質和專業(yè)技能。同時，他也希望學校能夠更加注重學生實踐能力的培養(yǎng)，為企業(yè)輸送更多具備實際操作能力的優(yōu)秀人才。

華天科技（南京）有限公司人事經(jīng)理常磊則從企業(yè)的角度出發(fā)，對學校的課程設置和教學方法提出了寶貴的建議。他建議學校應更加注重與企業(yè)的溝通與合作，根據(jù)企業(yè)的實際需求調整課程設置和教學方法，使學生能夠更好地適應市場需求和企業(yè)的用人需求。

南京唯晶信息科技有限公司人事經(jīng)理吳衍瑩則分享了公司在校企合作方面的成功案例。她表示，通過與南京新華電腦學校的合作，公司成功招聘到了多名具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展注入了新的活力。同時，她也希望學校能夠繼續(xù)加強與企業(yè)的聯(lián)系和合作，共同推動產(chǎn)教融合的發(fā)展。

聯(lián)萌傳媒（南京）有限責任公司行政總監(jiān)方珘則從新媒體行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在新媒體領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。他表示，隨著新媒體行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求也在不斷變化。學校應緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，加強新媒體領域的教學和人才培養(yǎng)力度，為企業(yè)輸送更多具備創(chuàng)新精神和實際操作能力的人才。

尚層裝飾（北京）南京分公司人事總監(jiān)曹曉娟則從裝飾行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在該領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。她表示，裝飾行業(yè)對人才的需求非常廣泛，學校應加強該領域的教學和實訓力度，使學生能夠更好地掌握相關技能和知識。

南京綠燈俠電子商務有限公司人事經(jīng)理繆銀銀則從電子商務行業(yè)的角度出發(fā)，對學校在該領域的教學和人才培養(yǎng)提出了建議。她表示，電子商務行業(yè)對人才的需求日益增加，學校應加強該領域的教學和實訓力度，為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)資源。

在聽取了各位企業(yè)代表的發(fā)言后，南京新華電腦學校的教師們紛紛表示受益匪淺。他們表示將認真吸收各位企業(yè)代表的建議和意見，不斷優(yōu)化課程設置和教學方法，加強與企業(yè)的聯(lián)系和合作，共同培養(yǎng)出更多符合市場需求的高素質、技能型人才。

此次校企聯(lián)席會的成功召開，不僅為南京新華電腦學校與企業(yè)的合作搭建了新的平臺，也為推動產(chǎn)教融合、校企合作提供了新的思路和方向。相信在雙方的共同努力下，未來的校企合作將會更加緊密、更加深入。